Jobiglo

No results.

Unlock this candidate profile

Sign up free as a recruiter to view the full CV, contact info and reach out to this candidate.

?

1 years of experience

Skills

Gestion administrative du personnel Recrutement Gestion de la formation Planification des ressources humaines Gestion des conflits Gestion des stocks Droit du travail Informatique bureautique (Word, Excel, PowerPoint) Management d'équipe Conduite du changement Pilotage de projet Communication Analyse de données RH Gestion juridique Gestion de la motivation du personnel

Experience

Stagiaire RH

Ministère de la Santé et Développement Social

2021-04 - 2021-09

Participé à la division rémunération et système d'information pendant trois mois, puis à la division Formation-Emploi-Compétence pendant trois mois. Élaboration et suivi des contrats de travail, mise à jour des dossiers du personnel et contribution à la planification des formations. Utilisation d'outils bureautiques (Word, Excel) pour la production de rapports et d'analyses RH. Contribution à l'amélioration des processus de gestion des talents et à la résolution de conflits internes.

Stagiaire CMDT

Direction Générale CMDT

2023-04 - 2023-04

Assistance aux activités de gestion des ressources humaines au sein de la Direction Générale de la CMDT. Participation à la mise à jour des dossiers administratifs, suivi des recrutements et organisation des sessions de formation. Application des connaissances en droit du travail et en gestion des conflits pour soutenir les équipes opérationnelles.

Stagiaire CMDT

Direction Générale CMDT

2023-08 - 2023-08

Poursuite du stage de perfectionnement avec focus sur la gestion des stocks de fournitures de bureau et l'optimisation des processus administratifs. Utilisation avancée d'Excel pour le suivi des inventaires et la génération de rapports de performance.

Stagiaire CMDT

Direction Régionale CMDT Kita

2024-04 - 2024-12

Stage de qualification au sein de la Direction régionale CMDT de Kita. Gestion des dossiers du personnel, participation à la planification des formations et soutien aux activités de gestion des crises et des conflits. Contribution à l'amélioration des procédures de motivation du personnel et à la mise en place d'outils de suivi des performances.

Education

Licence en Gestion des ressources humaines, Institut Universitaire de Gestion (IUG)

Languages

Français

fluent

Anglais

intermediate

Bambara

native

Contact candidate

Last updated: 3 weeks ago