Superintendente de Acceso a Tierras

Acerca del puesto

El Superintendente de Acceso a Tierras será responsable de facilitar el acceso oportuno y sostenible a los terrenos necesarios para el desarrollo de las actividades mineras, alineado con la estrategia de expansión y sostenibilidad de First Quantum. Su objetivo es optimizar el uso de recursos y minimizar riesgos, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y la normativa vigente.

Responsabilidades principales

• Diseñar y dirigir la implementación de la estrategia integral de acceso a tierras a nivel de portafolio y proyecto, alineada con los estándares corporativos y áreas de Sostenibilidad y Asuntos Legales.
• Planificar, supervisar y ejecutar los procesos de acceso a tierras, asegurando la disponibilidad oportuna de terrenos para los proyectos.
• Liderar negociaciones y formalizar acuerdos con comunidades campesinas, propietarios y otros actores, garantizando procesos transparentes y alineados con principios de integridad.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales, sociales y reputacionales mediante planes preventivos y análisis de riesgos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa nacional y de las políticas internas, incluidos controles anticorrupción y debida diligencia social.
• Coordinar la elaboración y presentación de informes de gestión al Comité de Tierras y a la Alta Dirección.
• Contribuir a la gestión y resolución de conflictos internos y externos, articulando con autoridades locales, regionales y nacionales.
• Integrar prácticas de sostenibilidad ambiental, responsabilidad social y buen gobierno corporativo en la gestión de tierras.

Perfil requerido

• Experiencia demostrada en gestión de acceso a tierras para proyectos mineros o similares.
• Conocimiento profundo de la normativa nacional vigente en materia de tierras y medio ambiente.
• Habilidad para liderar negociaciones y establecer acuerdos con comunidades y propietarios.
• Capacidad para identificar y gestionar riesgos legales, sociales y reputacionales.
• Competencia en la elaboración de informes de gestión y presentación a alta dirección.
• Experiencia en coordinación con áreas legales, de sostenibilidad y otras áreas corporativas.
• Aptitud para la resolución de conflictos y la interacción con autoridades públicas.
• Compromiso con la integración de prácticas de sostenibilidad y buen gobierno corporativo.

Habilidades requeridas