Head of Learning & Development (Senior)

A propos du poste

Rejoignez Unifi, un acteur majeur de la fintech en Afrique, pour transformer la manière dont nos talents apprennent et grandissent. En tant que Head of L&D, vous jouerez un rôle stratégique en collaboration directe avec le CHRO pour piloter la stratégie de formation groupe et instaurer une culture d'apprentissage agile, utile et stimulante au sein de nos différentes filiales.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie de Learning & Development (L&D) à l'échelle du groupe en collaboration avec le CHRO.
• Concevoir et déployer des solutions d'apprentissage innovantes, évolutives et axées sur le changement de comportement.
• Analyser les besoins en compétences et gérer l'exécution rapide de programmes de formation impactants.
• Intégrer l'apprentissage dans le quotidien opérationnel via le coaching et des outils pratiques.
• Collaborer avec l'équipe Organizational Effectiveness pour le plan de succession et le développement du leadership.
• Gérer les budgets, les fournisseurs externes et les technologies d'apprentissage (LMS).
• Mesurer le ROI des initiatives de formation via des métriques de performance business claires.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de haut niveau en L&D, Ingénierie pédagogique, RH ou domaine similaire.
• Plus de 10 ans d'expérience en L&D, dont au moins 5 ans à un poste de direction senior.
• Expérience confirmée dans la gestion de stratégies L&D dans un environnement multi-pays à rythme rapide.
• Capacité démontrée à relier les initiatives d'apprentissage aux objectifs de performance business.
• Excellentes capacités de communication pour influencer les dirigeants et simplifier des concepts complexes.

Competences requises

• Maîtrise des plateformes LMS et des outils d'auteur digitaux.
• Expertise en conception pédagogique et gestion du changement.
• Leadership d'équipe et gestion de projets transversaux.
• Analyse de données et mesure de l'impact (ROI).